心理学就业前景就业范围广,可以从事教师、公务员、人力资源管理人员等。教育心理学的主要研究内容有学习与教学理论,认知过程,个性发展,社会性发展与品德形成,心理健康,学校咨询,特殊儿童的心理问题等等。随着我国经济和社会的不断发展,对人才的需求也越来越多,特别是近年来,国家加大了对教育的投入,在未来的几年内,我国的经济发展将更加迅速,因此,对于这方面的人才需求量也会随之增加。

一、教育心理学就业方向

1、中小学老师。由于现在学生都是独生子女,家长对孩子的溺爱现象严重,所以,现在的学生普遍存在娇生惯养的现象。而作为老师的责任就是要帮助孩子养成良好的习惯,纠正不良的行为。所以,作为一名老师,不仅要懂得学生的心理,还要懂得怎样去引导和培养他们。

2、心理咨询师。心理咨询是帮助求助者解决各种心理问题,提高生活质量的专业活动。随着社会的进步,人们生活节奏加快,压力增大,导致人们的心理出现各种问题,比如焦虑,恐惧,抑郁,强迫,失眠,自卑,偏执等。而这些心理问题如果得不到及时地解决,就会对人的正常生活和工作造成极大的困扰。

二、前景

3、企业员工。很多企业都会定期组织一些拓展训练,让员工在放松的同时,也能学到一些新的知识。而作为这些拓展训练的负责人,就需要掌握一定的心理学知识。因为,在进行拓展训练的过程中,可能会遇到各种各样的突发情况,这就需要相关人员能根据现场的情况,做出合理的应对措施,这样才能保证整个团队的安全。

4、公务员。公务员考试每年都有,竞争也非常激烈。要想考上,不仅需要有扎实的基础,还要有丰富的经验。而在面试过程中,面试官会对考生的个人经历进行提问,这就需要考生具备一定的心理学知识。

5、人事经理。人事经理的主要工作就是管理公司的人事,处理员工的各项事务,包括工资发放,福利待遇,绩效考核,招聘,培训,晋升,离职,奖惩等等。想要做好这项工作,就要了解每个岗位的工作性质,以及每个人的性格特点,这样,才能更好的管理好公司的人员,让他们能够更好的发挥自己的作用。